Archives de catégorie : Mesure d’impact bleu foncé

28 février 2019

Forum international sur l’évaluation et la mesure d’impact social

C’est le 9 avril 2019 que s’est tenu le Forum international « Pour une évaluation à la mesure de l’économie sociale », organisé par Territoires innovants en économie sociale et solidaire (TIESS) en collaboration avec le Chantier de l’économie sociale, le Conseil québécois de la coopération et de la mutualité (CQCM), le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire (CSMO-ESAC), le Centre de recherche sur les innovations sociales (CRISES),

5 octobre 2017

1. Définition et grandes étapes

Qu’est-ce que la mesure d’impact social?

La mesure d’impact social désigne, de manière générale, l’activité qui consiste à évaluer les effets découlant d’une intervention.

  • Le mot mesure signifie, au sens propre « déterminer, évaluer d’après un étalon, à l’aide d’un instrument ». On peut aussi l’interpréter, au sens figuré, comme un synonyme d’évaluation.
  • Le mot impact est un anglicisme de plus en plus en usage dans la langue française et employé,

2. Pourquoi évaluer? Pour qui? Quelle approche?

La mesure d’impact social est un type particulier d’évaluation portant sur les effets d’une activité (voir Définition et grandes étapes).

On entend par évaluation une « démarche systématique permettant d’estimer la valeur d’une intervention ».

Pour identifier le type d’évaluation qu’il vous faut, plusieurs questions doivent être abordées. Le tableau suivant tente d’en faire la synthèse.

Pourquoi évalue-t-on ?

3. Qui fait quoi?

Il existe des centaines de guides, rapports, synthèses, site web et autres ressources susceptibles de vous appuyer dans une démarche d’évaluation ou de mesure d’impact social. Le TIESS en a sélectionné une cinquantaine pour vous.

Par ailleurs, de nombreux acteurs au Québec sont actifs dans le domaine de l’évaluation et de la mesure d’impact en économie sociale.

4. Méthodes

Une méthode, dans le contexte de la mesure d’impact social, est simplement un « processus relativement standardisé employé pour évaluer les activités et effets d’une organisation ».

Le TIESS a publié onze fiches synthèses concernant des méthodes :

Afin de vous aider à cibler quelle méthode est adaptée à quelle finalité,